

Jouw rol in het team
Je werkt in een agile team van multidisciplinaire specialisten (IT architecten, back-end en front-end ontwikkelaars, DevOps Engineers, QA Engineers en UX experts) aan het neerzetten van een (nieuw) product voor één van onze klanten. Als Senior Frontend Engineer bij GlobalOrange heb je een belangrijke rol in het team. Je bent niet alleen een goede ontwikkelaar, maar ook ben je communicatief sterk.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige producten door het maken van goede, onderhoudbare en geteste code.
- Je coacht (mogelijk) junior (remote) engineers in je team en begeleidt ze op het gebied van technische ‘best practices’.
- Je neemt eigenaarschap over de overall kwaliteit van de software en streeft ernaar dat er wordt opgeleverd binnen de gegeven tijd, het budget en de kwaliteitsstandaarden.
Dit zoeken we
Als Senior Frontend Engineer neem jij het volgende mee:
- Ten minste 5-7 jaar ervaring in softwareontwikkeling;
- Uitgebreide ervaring met React en TypeScript;
- Goede problem solving, communicatie en samenwerking skills;
- Geen enkel probleem met (schriftelijke en mondelinge) communicatie in het Nederlands en Engels;
- Een zelfsturende instelling, maar je werkt ook goed in teamverband;
- Een passie voor technologie en een drive om oplossingen van hoge kwaliteit op te leveren;
- Als pré: ervaring met Identity en Access Management (IAM) oplossingen (bijv. Auth0 en/of AWS Cognito);
- Als pré: ervaring met DevOps werk (bijv. het opzetten van CI/CD pipelines en Infrastructure as Code).
Dit bieden we jou
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring en maandelijkse uitbetaling van vakantiegeld;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Bijdrage aan je pensioen;
- Elke dag een uitgebreide lunch;
- Een Macbook Pro van de zaak of iets vergelijkbaars;
- Een uitdagende en boeiende baan waarin je werkt aan de ontwikkeling van nieuwe -voor onze klanten bedrijfskritische- producten;
- Een omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en er veel ruimte is voor eigen inbreng op onze tech-radar en de (eigen) producten die we ontwikkelen;
- De mogelijkheid om te werken vanuit een inspirerende en gezellige locatie in hartje Amsterdam, samen met een leuk (internationaal) team van enthousiaste, slimme en innovatieve mensen;
- Hybride kunnen werken, maar wel met regelmaat op kantoor (minimaal 2 dagen per week);
- Mogelijkheid om te werken aan teambuilding van je team door je (eventuele) remote collega’s in Polen te bezoeken;
- Een wekelijkse “dev lunch” met collega’s om van gedachten te wisselen en om te leren van elkaar;
- Ruimte voor individuele cursussen of het raadplegen van externe expertise als het nodig is;
- Fysieke uitdaging in de vorm van ping-pong op kantoor en Padel in de buurt;
- Een informele, maar professionele organisatie waar snel wordt geschakeld;
- Vrijwel iedere vrijdag een leuke borrel met -als je wilt- een koud biertje van onze tap, of twee of..
Over GlobalOrange
GlobalOrange heeft sinds 2007 al meer dan 100 SaaS producten en platformen ontwikkeld. Naast een gevoel voor business en veel expertise op het gebied van product-management, onderscheiden we ons met onze technische expertise die we over de jaren hebben opgebouwd. Die expertise is verwerkt in de eigen producten/libraries die we ontwikkelen om repetitief werk te automatiseren en te ondersteunen met best practices.
We hebben onder andere samengewerkt met ticketscript/EventBrite, Aegon, SimpledCard en Tikkie. Wij vinden een sterke samenwerking op basis van wederzijds vertrouwen erg belangrijk en zijn een partner voor de lange termijn. GlobalOrange is samen met YouSir (UX) en Amsterdam Standard, onderdeel van Saasmore. We werken samen om altijd de juiste experts op elk vakgebied in de projecten te betrekken.
We zijn informeel, professioneel en gezellig!
Dat dit gewaardeerd wordt, zie je onder andere aan onze mooie rating op Glassdoor.
Zes redenen om bij ons te werken
Plezier
GlobalOrange is een vrolijk team. We geloven in integriteit, openheid en vertrouwen. We geloven niet in hiërarchie maar juist wel in samenwerken.
Hybride werken
Gezelligheid en samenwerken vinden we erg belangrijk, maar hybride werken is bij ons geen probleem.
Vakantie
Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om dagen bij te kopen. Maar je werk is straks zo leuk dat je nooit echt aan vakantie toe bent!
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons veel aandacht. We staan niet voor niets al een paar jaar in de top tien van het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling.
Work-Life balans
We geloven in de juiste balans tussen werk en vrije tijd. Hoe mooi de Haarlemmerstraat ook is, het is geen Wallstreet.
Heilig kantoor
Je werkt vanuit de Posthoornkerk, een inspirerende locatie in de bruisende Jordaan in hartje Amsterdam.


Jouw (rol in het) team
- Je werkt in een agile team van multidisciplinaire specialisten (IT architecten, back-end en front-end ontwikkelaars, DevOps Engineers, QA Engineers en UX experts).
- Als Full-stack Software Engineer bij GlobalOrange heb je een sleutelrol in het team. Je bent niet alleen een uitstekende ontwikkelaar, maar ook ben je communicatief sterk.
- Je werkt nauw samen met onze Product Manager (PM) en ontzorgt de PM op technisch gebied. Waar nodig, schakel je direct met onze klant.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je hebt een leidende rol in het ontwikkelteam leidt het team van ontwikkelaars “by example”
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige producten vanaf het prille begin tot en met de doorontwikkeling in Productie;
- Je coacht de engineers in je team en begeleidt ze op het gebied van technische ‘best practices’
- Je bent betrokken bij het behouden en versterken van onze technologische voorsprong (op SaaS gebied), door bij te dragen aan het vormgeven van onze tech-radar, waarmee we bepalen welke nieuwe technologieën we op welke termijn meer willen verkennen en/of actief willen gebruiken;
- Je draagt bij aan het halen en delen van kennis in verschillende projectteams;
- Je draagt bij aan de roadmap van producten die we intern ontwikkelen voor de (terugkerende) automatisering van ons eigen werk voor allerlei klanten;
- Je neemt eigenaarschap over de overall kwaliteit van de software
Functie eisen
Je hebt:
- Tenminste 5-7 jaar ervaring in softwareontwikkeling en een focus op technisch leiderschap.
- Uitstekende problem solving, communicatie en samenwerking skills.
- Geen enkel probleem met (schriftelijke en mondelinge) communicatie in het Nederlands en Engels.
- Een zelfsturende instelling, maar je werkt ook goed in teamverband.Diepgaand begrip van softwareontwikkeling-concepten zoals object-oriented programming, design patterns en algoritmes.
- Een passie voor technologie en een drive om oplossingen van hoge kwaliteit op te leveren.
- Grondige ervaring met Python (Django).
- Ervaring met frontendontwikkeling (in React).
- Ervaring met Identity en Access Management (IAM) oplossingen (bijv. Auth0 en/of AWS Cognito).
- Als pré: ervaring met DevOps werk (bijv. Het opzetten van CI/CD pipelines en Infrastructure as Code).
Jij en GlobalOrange
We bieden je een boeiende baan waarbij je werkt vanuit een inspirerende locatie in hartje Amsterdam samen met een leuk internationaal team van enthousiaste en slimme mensen. Tot onze klanten behoren start-ups, scale-ups en grotere bedrijven zoals XPO Logistics, SimpledCard, KLM, tradeXpad en Tikkie. Maar we zijn vooral gefocust op de ontwikkeling van SaaS-producten en digitale platformen. GlobalOrange is onderdeel van de Saasmore groep, waar ook YouSir en Amsterdam Standard onderdeel van uitmaken. We zitten met ongeveer 25 collega’s in de Posthoornkerk, in hartje centrum Amsterdam. Daarnaast hebben we hebben kantoren in Kraków, Rzeszów en Wrocław. We zijn klaar voor meer, daarom zijn we op zoek naar jou!
GlobalOrange is een innovatief bedrijf waarin je alle kansen krijgt om ervaring op te doen en je breed te ontwikkelen. We vinden je ontwikkeling belangrijk. Daar investeren we dan ook graag in. Er is ruimte voor individuele cursussen en we halen externe expertise binnen als het nodig is. Daarnaast zorgen wij natuurlijk voor een goed salaris en bijdrage aan je pensioen, een uitgebreide lunch, fysieke uitdaging in de vorm van padel en pingpong (onderschat dat niet) en vrijwel iedere vrijdag een leuke borrel met een koud biertje, of twee…. Daarnaast kan je mee doen met onze evenementen zoals quizavonden, boottripjes, bbq’s, discoavonden, kerstfeesten en meer!
Dat dit gewaardeerd wordt, zie je onder andere aan onze mooie rating op Glassdoor en de NRC beste werkgever awards.
Zes redenen om bij ons te werken
Plezier
GlobalOrange is een vrolijk team. We geloven in integriteit, openheid en vertrouwen. We geloven niet in hiërarchie maar juist wel in samenwerken.
Hybride werken
Gezelligheid en samenwerken vinden we erg belangrijk, maar hybride werken is bij ons geen probleem.
Vakantie
Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om dagen bij te kopen. Maar je werk is straks zo leuk dat je nooit echt aan vakantie toe bent!
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons veel aandacht. We staan niet voor niets al een paar jaar in de top tien van het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling.
Work-Life balans
We geloven in de juiste balans tussen werk en vrije tijd. Hoe mooi de Haarlemmerstraat ook is, het is geen Wallstreet.
Heilig kantoor
Je werkt vanuit de Posthoornkerk, een inspirerende locatie in de bruisende Jordaan in hartje Amsterdam.